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劳动与人力资源
潘激鸿:如何在员工违纪或不能胜任工作时正确固定证据
潘激鸿:如何在员工违纪或不能胜任工作时正确固定证据
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847学生
上架时间:2017/4/25
学习有效期: 365天
潘激鸿:如何在员工违纪或不能胜任工作时正确固定证据
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秋秋smq
2020-04-07
非常喜欢这种以案说法的形式,结合案例就非常容易理解和学习了
非常喜欢这种以案说法的形式,结合案例就非常容易理解和学习了
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MelodyChen
2018-06-15
干货密集,贴切实际,诚意满满
干货密集,贴切实际,诚意满满
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冰冰0515
2017-07-05
感谢老师,涨了很多知识,结合了大量案例的课程有趣易懂,给可以下载的课件和最后的总结点赞~
感谢老师,涨了很多知识,结合了大量案例的课程有趣易懂,给可以下载的课件和最后的总结点赞~
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Vera_yuan
2017-05-03
潘律师的分享很符合公司实际,举的例子也通俗易懂,在公司实务操作中很有借鉴意义。PS:讲课中的潘律师好亲和~
潘律师的分享很符合公司实际,举的例子也通俗易懂,在公司实务操作中很有借鉴意义。
PS:讲课中的潘律师好亲和~
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授课教师
潘激鸿
北京大成(上海)律师事务所 合伙人
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五.以案说法(二)
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