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劳动与人力资源
「系列课」劳动法律实务完全手册——2021必学的67个业务核心
「系列课」劳动法律实务完全手册——2021必学的67个业务核心
¥399.00
劳动人力专栏
2学生
上架时间:2020.10.16
学习有效期: 365天
「系列课」劳动法律实务完全手册——2021必学的67个业务核心
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目录
第1 章 : 视频
第1 节 : 日常合规要点
课时1:高蕾:民法典对劳动人事管理的影响和适用
60:18
课时2:刘艺:调级、调岗、调薪风险管理
42:02
课时3:孙文斌:薪酬和绩效管理实务指南
56:39
课时4:包于安:商业秘密保护与竞业限制实务
57:22
课时5:刘艺:劳动合同到期续签的风险管理
33:45
第2 节 : 员工手册
课时6:孙文斌:员工手册制定与更新 | 风险点分析和程序性要求
37:14
课时7:孙文斌:员工手册制定与更新 | 关键章节解读与梳理
38:44
第3 节 : 三期管理
课时8:高蕾:三期女职工管理实务
47:01
第4 节 : 病假、工伤管理
课时9:包于安:病假及医疗期管理实务
62:56
课时10:邹明珠:工伤认定的情形及认定流程
30:34
课时11:邹明珠:工伤申报、赔偿要点及工伤员工管理
29:05
第5 节 : 解除管理
课时12:温陈静:劳动关系的多元解除操作技巧
59:58
课时13:孙文斌:企业搬迁、裁减人员的法律处置
59:14
课时14:高蕾:不胜任员工处置实务
50:48
课时15:温陈静:离职谈判必备技能
57:05
第6 节 : 诉讼举证
课时16:温陈静:劳动争议涉诉案件举证留证要点
53:07
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