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- 课时1：第一部分：离职谈判 让员工和企业和平分手（温陈静） 57:38
- 课时2：第二部分：人员安置法律服务及风险管理（温陈静） 57:23
- 课时3：第三部分：劳动合同到期续签的风险管理（包于安） 49:00
- 课时4：第四部分：商业秘密保护与竞业限制实务（包于安） 50:01
- 课时5：第五部分：员工手册制定与更新：风险点分析和程序性要求（孙文斌） 45:17
- 课时6：第六部分：员工手册制定与更新：关键章节解读与梳理（孙文斌） 46:41
- 课时7：第七部分：企业搬迁、裁减人员的法律处置（孙文斌） 41:03
- 课时8：第八部分：薪酬和绩效管理实务指南（邹明珠） 82:59
- 课时9：第九部分：员工工伤认定及赔偿全流程解析（邹明珠） 66:15
- 课时10：第十部分：医疗期员工管理指南与案例分享（高蕾） 50:14
- 课时11：第十一部分：调岗、调薪及调级用工管理（高蕾） 55:15
- 课时12：第十二部分：严重违纪解除的路径与留证（刘恕） 73:24
- 课时13：第十三部分：工时、加班及工资支付管理（刘恕） 77:14
- 课时14：第十四部分：劳动争议涉讼案件举证留证要点（刘恕） 82:01
- 课时15：第十五部分：女职工劳动权益保护案例分析（宋瑶瑶） 31:25
